Fængselsforbundet i Danmark
Vi repræsenterer fængselsbetjente, værkmestre, institutionsmedarbejdere, transportbetjente, uniformerede ledere i Kriminalforsorgen og fiskerikontrollører i Fiskeristyrelsen.
“Der skal meget mere vilje til, hvis vi skal fastholde de fængselsbetjente, der knokler hver dag,” understregede forbundsformand Bo Yde Sørensen i dag til Fængselsforbundets debat på Folkemødet med retsordfører Karina Lorentzen og tidligere indsat Tom Hansen.
Men endnu bedre at vi fik en fair løn og ikke kun det halve i ulempe, aften/nat OG weekendtillæg og ingen risikotillæg (nu siger jeg bare vinterpakke til sygeplejersker og lønstigning til flygtende jordmødre (men de havde allerede bedre forhold, løn og tillæg end os) og div. ekstrabevillinger til politi og sundhedsområdet, så man kan jo godt hvis han vil uden om "Den Danske Model") til der kunne sikre at vi kun manglede mange kolleger og måske kun mistede 3-5% gode rutinerede kolleger hvert år...... Tænk hvis man gav os fængselsbetjente et lønløft på 4-7000 kr. månedligt og tilpassede kapaciteten til ressourcerne (os betjente), så vi ikke blev presset ud i at føle vi ikke havde andet valg end at flygte (til et hvilket som helst andet job der gav bedre arbejdsforhold og væsentligt bedre løn) eller gå ned med stress.... Tænk hvis vi ikke havde 100-300 timers ekstra-arbejde som minimum, tænk hvis vi ikke blev tvunget til at sætte os ud til min 12 timers overarbejde månedligt uden at få andet end 50% oveni uden at tjene ferie og pension, ikke havde så meget alene arbejde og fik så meget ptsd over at være presset og stresset på daglig basis. Tænk hvis man tænkte fastholdelse af erfarent personale i stedet for den samlebåndsmentalitet med at lokke nye unge håbefulde mennesker ind med milliondyre kampagner, der ikke dækker alle de "gamle" erfarne betjente og efterlader Kriminalforsorgen uden erfaring og kompetencer (og det er på trods af vi de sidste 5 år ikke har kunne få kurser, efteruddannelse, nye kompetencer eller basal selvforsvar og førstehjælp....) hvorefter de "knapt så unge under eller kort efter uddannelsen og fastansættelsen forlader biksen skuffet og trætte efter at have troet de skulle arbejde med mennesker og gøre en forskel... Den eneste forskel der desværre ofte er gjort er at holde Kriminalforsorgen kunstigt i live (med billig arbejdskraft under uddannelse) og overarbejde) lidt længere 🙁 Det koster efter sigende 1 million at uddanne en ny fængselsbetjent over de 3 år uddannelsen varer... 1/3-del falder fra undervejs når virkelighedens realiteter sætter sig, en nok ligeså stor del den kommende håndfuld år.... For 50-70.000 ekstra årligt (altså en besparelse på over 3/4 million til regnedrengene, hvis man altså ikke også vil forsøge at uddanne nye - mon ikke en lønstigning kunne fjerne det 2-cifrede millionrekrutteringsbudget) kunne man bevare en god garvet erfaren fængselsbetjent fra at søge væk efter i mange år at have kæmpet og bidt tænderne sammen i håbet om en velfungerende arbejdsplads, men hvor håbet årligt forsvinder for flere der giver op og føler sig til grin når der ikke er lønudvikling eller anden udvikling.... kun afvikling og overbelægning mens man ser et brandvarm jobmarked med uanede muligheder.... Man skal virkelig holde af Kriminalforsorgen (selvom Kriminalforsorgen har gjort alt andet end at gengælde de varme følelser) for at blive hængende i Danmarks farligste og mest slidende lavtlønnet job..... Men heldigvis for Skatteministeren og Justitsministeren, så er vi stadig omkring 1900 tilbage "af den rette støbning" der kæmper.... Folk der har fået det her arbejde så meget ind under huden at vi slet ikke kan se os selv eksistere andre steder og med andre kolleger der ikke kan fås bedre. Vi føler os alle i samme båd. Men det skal fandeme være i år at der sker noget drastisk hvis den synkende skude skal holdes oven vande! #retsudvalget #Kriminalforsorgen #fairløn #trætsurogskuffet #fængselsbetjent
Det er og bliver en lang snak om alt muligt andet end mere i løn. Det er kun det, der på sigt kan lokke flere ind i firmaet.
Godt brølt jesper 👍👍
Ja vilje= Højere LØØØØØØØØØØØNNNNNNN!!!! Og JA det gør en kæmpe forskel og kan være med til at stoppe flugten over muren! Gør nu noget for at holde på de erfarende betjente som i sidste ende er med til at forme næste generation af betjente
Nu går jeg på pension efter 40 år, her d. 1.9.22, og har sgu ondt af jer der er tilbage, trods mange gode intentioner, kan jeg altså ikke se noget lys i den nærmeste fremtid, så held og lykke til jer allesammen.
Tidligere fængselsbetjent giver godt råd 😂
Vi sætter DEN STORE FLUGT til debat på Folkemødet. Hvordan holder vi på fængselsbetjentene?
Folkemødedebat: Selv fangerne savner fængselsbetjente!
faengselsforbundet.dk
Der burde være et par aktive betjente med. Jeg deltog gerne..... Men det er jo en chance at tage, at tage folk med fra gulvet.
Højere løn Højere løn Højere løn. Det er faktisk ikke så svært
Det er jo nævnt 10.000 gange, men ingen ansvarlige lytter, de tager skyklapper på, og lader som om alt er perfekt. Hvad gør private virksomheder, når de mangler folk, de giver dem bedre løn, personalegoder og gode personaleforhold, alt det som man ikke giver fængselsbetjente.
kunne være spændende hvis i rent faktisk havde taget fængselsbetjente med til debatten...
1. Højere løn. 2 Højere løn. 3 Højere løn. 4 Højere løn.. osv osv.
Hmm... Hvis forbundet efter 6-7 år STADIG ikke kender svaret ... Hvad skal vi så med det. Jeg får sådan en lyst til at spørge ind til forbundets vilje til at løse problemet .... for det er jo desideret flabet at spørge ind til dets evne !!! Så fint nok... mere snak og varm luft... og udskydelse af iværksættelse af en løsning ..... Hvis den pensionsgivende årsløn for en fængselsbetjent var 500.000 ... Ville vi så have problemer med rekruttering og fastholdelse ?? Hvis grundlønnen var 450.000 ? Vi kan vel roligt fastslå at 325.000 i grundløn om året ikke fastholder ret mange ... og der gives ikke engang pension af hele det beløb !! Weekend tillæg fra fredag kl 14. Nattillæg og weekend tillæg skal sættes op. Pension og feriepenge af udbetalt overtid som i det private. En pensionsgivende grundløn der svarer til de optagelses krav og den uddannelse vi gennemfører. Det har fængselsbetjente krævet i mange år ... lytter forbundet ikke .... hvorfor har de ellers behov for at diskutere det endnu en omgang ?? Måske vi ville have nemmere ved fastholdelse af erfarne betjente hvis vi fik et forbund der var demokratisk og lyttende til deres medlemmer ??
Nu har i spurgt os i flere år, i må da snart have en ide om hvad der skal til 🤫
Se nu at få hævet lønnen istedet for at gå rundt om den varme grød alt andet er prøvet læs alle de kommentarer der er lønnen nævnes konstant som for lav God dag
Fastholdelses tillæg på mellem 3500 og 5k pr måned efter 10 år i skjorten.
Det kan der svares meget kort på. Højere løn, også ulempetillæggene og bedre arbejdsmiljø.
Ok.... Spørgsmålet til de ansvarlige politikere skal lyde: Fængselsforbundet i Danmark har forsøgt at få hævet lønnen for sine erfarne medlemmer, så lønnen modsvarer de arbejdsforhold, uddannelseskrav og flexibiletet der kræves af faget. Vi har ikke kunnet komme igennem i forbindelse med flerårsaftalerne og vi kan ikke få hævet lønnen gemme overenskomst forhandlingerne grundet den sammenkædning i forhandling og afstemning der er på det offentlige område. Vi har ikke længere kun en 3 mdr uddanelse og vi har i dag krav om gymnasiel baggrund eller erhvervserfaring Kan politikerne give os en "vej" til at bryde med den indplacering der blev lavet i forbindelse med tjennestemandsreformen af 1969 ??. Kan politikerne vedgå at en højere pensionsgivende løn ville gøre jobbet konkurrence mæssig attraktiv om de unges karrierevalg ?
Der kommer ikke til at ske noget som helst. Det hele er set og hørt før. Ærgerligt men sådan er det og sådan bliver det.
Hvis det er det eneste spørgsmål i stiller, så spar medlemmernes penge og bliv hjemme! Tag en runde på fb, der er alle svarene!
Mere løn, bedre arbejdsforhold, flere kollegaer… 🤷♀️
Mere i løn samt flere kollega
Eller færre insatte 😁😁
Bo Yde mindes du for nogle måneder siden svarede en, da der blev lavet flerårsaftale, at i var i forhandling om noget tillæg til erfarende fængselsbetjente, hvordan går det med det ? Eller husker jeg helt galt
Højere løn, højere løn og en sidste gang ( for dem som ikke har fattet en s...) Endnu en gang højere LØN
Hvad koster sådan en deltagelse i folkemødet?
Flere fængsels betjente?
Good luck 🍀 🙏😉
For mig ligner det en “catch 22” 😊 Vi fortjener mere løn og flere kollegaer, men så længe der er fuld beskæftigelse i Danmark, så er der alt for få der vælger erhverv indenfor kriminalforsorgen. Som tingene er nu, så er der tilmed høj inflation, derfor vil politikerne ikke hæve lønninger, da det skaber højere inflation. Når beskæftigelsen på det private dør ud, så vælger mange kollegaer os, så er der pludselig Ingen grund til at hæve lønnen 😊 what to do? Måske man skulle spørge ind til de oprindelige løntrin, der hvor vi som faggruppe blev placeret noget under lærer, sygeplejerske, politi mm. Den aftale lider vi vel under hvis lønnen forhandles helt eller delvis kollektivt. Min påstand er at hvis vores løn udgjorde 90 % af f eks en lærers for f eks 10 år siden, så udgør vores løn måske ca 80-85% af deres løn nu (har ikke beregnet det) Forskellen over tid kommer selvf fordi at vi startede lavere, men hvis hver faggruppe stiger samme antal procent pr år, så kommer vi jo gradvis længere bagud. (compound interest) 🤔
Det er nok ikke muligt fra politisk side, at komme med det der kan holde på personalet og få flere til at søge jobbet... Lønnen er et faktum på at kunne holde på personalet, flere og flere er ude med snøren for at fiske efter nyt job, heldigvis holder den lim der er mellem kollegaskabet i kriminalforsorgen, stadigt fast i mange, men hvor længe... Elever der skal søge til kriminalforsorgen, står for at sige farvel til mellem 5 og 10.000,- i deres løn, hvis de arbejder inden for håndværker faget, så det er med store overvejelser i de her tider, hvor leveomkostningerne er steget markant, at den enkelte skal vinke farvel, til de penge der måske KUN lige kan få budgettet til at hænge sammen privat. Fuldstændigt basale behov som personalemøde, supervision og standart vedligeholdelses kurser fra konflikthåndtering til kompetancegivende kurser SKAL simpelthen være på tjenesteplan og være en mulighed for at kunne fastholde vores medlemmer og for at kunne fastholde unge medlemmer.... Bliver man ansat som elev på sine første år i 20'erne, vil det helt naturligt være NEJ TAK, til et fortsat liv i kriminalforsorgen, hvis de kun kan se sig selv samle støv.. Held og lykke med debatterne de næste dage, der er behov for tydelighed fra vores side til det politiske bagland, så de forstår, at vores kampagne op imod flerårs aftalen ikke blot var luftkasteller....
Formændene for fængselsforbundene i Finland, Danmark og Norge på besøg i Grønland, hvor personalet har gode nyheder: Anstaltsbetjentenes lønløft for to år siden kan tydeligt mærkes. Personalemanglen er væk.
Måske man skulle prøve med et lønløft herhjemme også
Ærgerligt at man ikke tror det vil hjælpe herhjemme 😐
Inden det for alvor starter, så skal man altså tænke på at deres løn blev hævet til at matche vores i dk.. 😉 På trods af højere leveomkostninger i Grønland...
Herligt 👍🏻 Må jeg anbefale, at man tager samme virkemiddel i brug hjemme i Danmark.
Tak Tina Hymøller
Elsker bare jeres hvervekampagner 👍🏻
Ja måske i Andre små anstalter. Men i Nuuk har vi meget stadig problemer med Anstaltsbetjent. For vi i Nuuk knokler vi mere end små Anstalter og sker mere tit og Vores løn er mindre…🧐 (Ja vi ved på grund af døgnvagt) Men altså… vi kan ikke engang få vores overarbejdstimer. Nogle arbejde tribbelt stadig i Nuuk.. og vi har ingen sover tid. Bare i ved det.
Så mangler vi bare at Danmark følger med..
vejledende bestemmelser bruger ikke fra Hovedkontoret. Der er lavet om at man skal have mere end 40 timer også giver det kun 10/20 timer få udbetalt eller mindre. Derfor har vi meget problemer med at finde en vagter når vi mangler.
"Personalemangel er væk" Hmm 🤔 Den har jeg ikke hørt før.
"Der er ingen, der er gennemførte idioter," siger Anette Paetau, der er værkmester i Enner Mark. Selvtillidsboost er et af hendes faste redskaber, når hun forsøger at puffe de indsatte i en ny og bedre retning.
Værkmesterjobbet kræver snilde og menneskelig indsigt
faengselsforbundet.dk
Jeg har nu i mine mere end 27 år i Kriminalforsorgen mødt adskillige indsatte som var gennemførte idioter 🤔
De finde desværre også blandt ens kolleger men sådan er det jo over alt. Heldigvis bliver der færre og færre af dem.
Lars Kiederle Mogensen det er da en latterlig kommentar til en kollega, med et tilsyneladende andet menneskesyn end dig!
Stor respekt for Anette og de mange andre værkmestre der dagligt løfter en utrolig vigtig opgave i relation til vores indsatte! Fin artikel👏🏻
Nu kommer der fængsel på Færøerne. Statsministeren har i dag aftalt med landsstyret i Torshavn, at der skal afsættes midler til at bygge et fængsel som erstatning af arresthuset Mjørkadalur. Projekteringen indledes i 2023 og der skal bygges 2027-2030.
Dvs færdig i 2035 🙂
Johan Emil L. Finsson 😂
Michael Kjær Sørensen
.. og det hat INTET -- OVERHOVED at gøre med, at Færøernes landsstyre og Mette just i samme sekund, blev enige om, at NATO kan få lov til at gen/bygge sin radarstation --- INTET ;P