Tillægsforlig om brud på 48-timers reglen


Kriminalforsorgens brud på 48-timers reglen udløser nu en ekstra sum til 90 kollegaer

Fængselsforbundet har landet et tillægsforlig om henstående timer fra VAT og KfPAS, der ikke var regnet med i første forlig om 48-timers reglen.

Tillægsforliget betyder, at en række kollegaer får en højere godtgørelse og andre kollegaer – der ikke tidligere har fået godtgørelse – nu får en godtgørelse.

Der udbetales derfor 3 millioner kroner i skattefri godtgørelse i form af beløb på mellem 15.000 kroner og 50.000 kroner til de 90 kollegaer. De berørte får besked i løbet af juli og pengene forventes udbetalt i slutningen af august.

Ved det oprindelig forlig om 48-timers reglen, blev der i 2022 udbetalte 25 millioner kroner til forbundets medlemmer. Siden er der udbetalt yderligere 800.000 kroner.

Med det nye forlig har bruddet på 48-timers reglen i alt udløst godtgørelse på cirka 28,5 millioner kroner til forbundets medlemmer.

Har du penge til gode?
Der er dog måske flere penge på vej. Kriminalforsorgen oplyser nemlig, at der potentielt også er godtgørelse til medarbejdere, der har haft en stilling ved siden af deres fængselsbetjentstilling. Eksempelvis hvis man har haft en sidebeskæftigelse i Kriminalforsorgen som købmand et antal timer ved siden af tjenesten. Sådanne timer kræver en yderligere manuel gennemgang, hvis man har haft disse timer, skal man selv henvende sig, for at få foretaget en manuel gennemgang.
Skriv til: L48@krfo.dk senest 30. september 2025.
Du kan alene henvende dig om timer:
  • Som du har arbejdet fra den 1. oktober 2016 til og med den 31. oktober 2022.
  • Som ikke allerede er registreret i et af Kriminalforsorgens tidsregistrerings-/vagtplanlægningssystemer.
  • Som du har arbejdet ud over din primære beskæftigelse i Kriminalforsorgen.
  • Som du vurderer, medfører, at du i perioden har arbejdet mere end 48 timer i gennemsnit om ugen set over en periode på fire måneder.
Du kan ikke henvende dig om timer, du har arbejdet som mentor eller personundersøger, da disse allerede indgår i den tidligere udredning af data.
Hvad skal din henvendelse indeholde? Hvis du henvender dig, skal du dokumentere:
  • Arbejdstimer, som du har arbejdet i forbindelse med din sidebeskæftigelse. Dette kan eksempelvis være lønsedler eller timeopgørelser.
  • At timerne ved sidebeskæftigelsen ligger ud over arbejdstiden i din primære beskæftigelse, som for eksempel fængselsbetjent.

25 millioner kroner i forlig om 48-timersreglen