Årets nylønsforhandlinger har været på standby, men kan nu endelig begynde.
Forhandlingerne har afventet en løsning i forhold til forhandlingerne for vores timelønnede pensionerede kollegaer. Fængselsforbundet har nemlig været uenige med arbejdsgiver om nylønsforhandlingerne for denne gruppe.
Arbejdsgiver mente, at de pensionerede var selvforhandlende. Det er Fængselsforbundet lodret uenig i.
Forbundsformand Bo Yde Sørensen siger: “Vi kan ikke have grupper, som står uden for vores forhandlingssystem. Det kan godt være, at det er en god løsning for arbejdsgiver, men det er en dårlig løsning for den enkelte medarbejder. Hvis man begynder at forhandle lønnen individuelt, vil det betyde, at arbejdsgiveren kommer til at sidde med hele magten i hver eneste forhandling. Alle æg ville blive lagt i arbejdsgivers kurv. Det enkelte medlem kan ikke alene presse flere lønkroner ud af arbejdsgiver. Og hvis der ikke opnås enighed ved forhandlingen, bliver der ikke udbetalt noget tillæg. Sammen er vi stærkere.”
Løsning på konflikten
For at finde en hurtig løsning på konflikten har Fængselsforbundet foreslået, at de pensionerede fængselsbetjente og værkmestre ansættes via en organisationsaftale for vikarer i Kriminalforsorgen. Denne løsning er nu ved at komme på plads.
Nylønsforhandlingerne gennemføres mellem forbundets tillidsrepræsentanter og arbejdsgiver og afsluttes normalt inden årets udgang. Processen bliver formentlig forlænget denne gang.