Trods popup-skoler og rekrutteringskampagner viser betjentstatistikken også røde tal i 2024.
Kriminalforsorgen har gennemgået en udvikling, som en effektiviseringskonsulent ville være stolt af. For tyve år siden var der 2.800 fængselsbetjente. I dag er der 1.850.
Til gengæld er der flere indsatte i forhold til dengang.
Desværre blev 2024 heller ikke året, hvor udviklingen gik i den rigtige retning. Gennemsnittet lå på 1.859 fængselsbetjente. Det er 18 færre end året før.
Antallet af fængselsbetjente er dermed faldet 13 år i træk.
Med flerårsaftalen for 2022-2025 var det ellers ønsket at øge antallet af fængselsbetjente med 300 til 2.250, men det mål er ikke realistisk længere. Der er nemlig 100 færre betjente nu, sammenlignet med dengang aftalen blev indgået. Bemandingen skal altså øges med 400 i løbet af i år for at komme i mål. Det kan ikke lade sig gøre.
Den foregående flerårsaftale for 2018-2021 havde også et mål om flere betjente. Antallet skulle øges med 250, men resultatet blev et minus på 350.
Stærkt frustrerende
Fængselsforbundets formand Bo Yde Sørensen er skuffet over, at det heller ikke med denne flerårsaftale lykkes at indfri det politiske ønske om at øge bemandingen.
”Det er stærkt frustrerende, at vi efter så mange års fokus på rekruttering ikke har fået ændret minus til plus. Jeg havde aldrig forestillet mig, at vi kunne komme under 2.000 kollegaer. Nu har vi levet med den virkelighed i fem år. Det er stærkt uholdbart.”
Han håber, at 2025 bliver året, hvor det går fremad igen. Januar er da også begyndt godt med et stort optag på Kriminalforsorgens skoler med 29 elever i Møgelkær, 22 elever i Sønder Omme, 7 elever i Birkerød og 8 elever i Storstrøm.
”Velkommen til alle nye kollegaer. Vi har virkelig brug for jer, så vi kan komme tilbage til en normal postbesættelse igen,” siger Bo Yde Sørensen.
”Vi har hårdt brug for flere”
Om det er i år, at kurven vender, tør Kriminalforsorgens fungerende vicedirektør, Mik Grüning, ikke spå om.
“Det er vanskeligt at sige noget konkret. Grunden er, at der er mange udefrakommende forhold, der kan påvirke et optag for eksempel hvordan arbejdsmarkedet udvikler sig på landsplan og lokalt i optageområderne. Men vi har hårdt brug for at kunne rekruttere flere fængselsbetjente og transportbetjente, og derfor bruger vi mange ressourcer på at forbedre og udvikle nye optagelsestiltag,” siger han
Af Søren Gregersen
Fængslerne er overfyldte, men det kunne have gået endnu værre