Tina Anika Andersen er fængselsforbundets nye tillidsrepræsentant i Storstrøm Fængsel.
Det er er en stor opgave, Tina Anika Andersen har kastet sig over: Forbedring af arbejdsforholdene i Storstrøm Fængsel – et fængsel, som har haft opstartsproblemer lige siden åbningen for otte år siden.
Hun er ny tillidsrepræsentant i fængslet og håber – til trods for den store udfordring – at præge tingene i den rigtige retning.
”Jeg vil gerne gøre noget for mine kollegaer og være med til at sikre, at samarbejdet fungerer optimalt,” siger hun.
Tina Anika Andersen er i forvejen arbejdsmiljørepræsentant, så nu dækker hun altså hele fladen, men trækker sig dog gerne fra den sidste post, hvis der er andre, der melder sig.
”Vi har brug for, at der sker mere med vores arbejdsmiljø. Vi rykker os ikke rigtig ud af stedet. Der er ikke tid til nye indsatser. De løber alt for nemt ud i sandet,” siger tillidsrepræsentanten.
Kronisk underbemanding
Storstrøm Fængsel er bemandet med 105 fængselsbetjente til 250 indsatte. Det er omkring 50 betjente for få, og sådan har det været siden åbningen i 2017.
Fængslet har aldrig været i normal drift, men er i høj grad afhængig af, at personalet tager ekstra tjenester for at få vagtskemaet til at hænge sammen. Desuden er en stor del af personalet ikke færdiguddannet. 40 procent af betjentene er elever.
”Der trækkes store veksler på personalet. Vi er der, hvor det snart ikke er sikkerhedsmæssigt forsvarligt længere. Vi bliver nødt til at afvise udgang og nedlukke aktiviteter – for eksempel fodbold. Det er ikke et problem, at de indsatte dyrker sport, men vi kan ikke afsætte mandskab, hvis der er nogen, der skal på skadestuen.”
”Det kan mærkes, at lunten er kort. Alle tager vagter – også værkmestrene. Alligevel udlåner vi mandskab til Vestre Fængsel. Det er svært at forstå.”
21 år i Kriminalforsorgen
Tina Anika Andersen har haft en lang karriere i Kriminalforsorgen. Hun begyndte i Statsfængslet i Vridsløselille i 2004, var siden i Nyborg Fængsel og kom til den særligt sikrede afdeling i Storstrøm i 2018.
I dag bor hun i Sakskøbing og er til daglig vagthavende i fængslet, hvilket gav anledning til løftede øjenbryn, da hun stillede op som tillidsrepræsentant.
”Jeg var måske lidt for meget leder, var der nogle, som mente. Jeg ser det dog som en styrke, at jeg har en stor berøringsflade med personalet. De vagthavende er måske også dem, der ved mest om, hvad der rører sig rundt om i fængslet,” siger Tina Anika Andersen.
Hun understreger desuden, at hun ikke har ledelsesansvar.
Fokus på alle medlemsgrupper
Tina Anika Andersen håber at give tillidsposten mere slagkraft: ”Der er brug for, at der sker noget nyt. Jeg kan godt lide udfordringer og at prøve nye ting. Og selvom jeg måske ikke er den, som taler højest, bliver der lyttet til mig.”
Er der noget, du vil have særligt fokus på?
”Jeg vil gøre mit til, at alle medlemsgrupper bliver hørt.”
Til sidst: Hvad siger du til den nye strafreform med over 2.000 flere fængselspladser i de kommende år?
”Det lyder fuldstændigt vanvittigt med så mange flere pladser, når vi ikke er i stand til at bemande Storstrøm i dag. Hvordan vil de skaffe folk til nye fængsler?”
