Danmarks Fængsler og Actief Hartmanns tilbyder skræddersyede forløb til sygemeldte kollegaer.
Når man bliver ramt af en alvorlig belastning – fysisk såvel som psykisk – kan vejen tilbage til et meningsfuldt liv virke både uoverskuelig og langvarig.
For hvad betyder det, de skriver til mig i e-Boks, og hvordan skal jeg nogensinde kunne finde roen til at deltage i sygesamtalen i næste uge?
Her kommer Gitte Restaino ind i billedet.
Udover at være selvstændig coach er hun gennem virksomheden Actief Hartmanns støtteperson for sygemeldte eller skaderamte kollegaer i Danmarks Fængsler, som har sagt ja til et individuelt støtteforløb.
”Der er dem, som har brug for støtte under sygemeldingen og i forbindelse med tilbagevendingen og fastholdelse i jobbet, og så er der dem, som er så syge, at de skal videre til noget andet. Uanset hvad handler det først og fremmest om at give dem den nødvendige støtte – og den kan være meget individuel,” siger Gitte Restaino.
En professionel pårørende
Gitte Restaino har været med fra støtteforløbets begyndelse og dækker sammen med en kollega de sygdomsramte på Jylland og Fyn, mens to kollegaer dækker Sjælland. Hun har i gennemsnit seks til otte betjente i forløb ad gangen, og mange står i en sårbar livssituation, lider af PTSD eller andre alvorlige stressreaktioner, hvor det kan være svært at overskue hverdagens krav og mødet med myndigheder.
”Som udgangspunkt er det altid mig, der kommer hjem til dem. Mange er så syge, at de ikke kan komme udenfor, men så begynder vi med at tage en kop kaffe. Det vigtigste er, at vi mødes dér, hvor de er. Det handler jo om at få skabt en tillidsfuld relation, hvor de ikke er i tvivl om, at jeg står på deres side,” siger Gitte Restaino.
Nogle er så hårdt ramt, at en tilbagevenden ikke er realistisk. Her er målet i stedet at skabe en tryg og værdig overgang til et liv uden for arbejdsmarkedet. Andre får hjælp til gradvist at genopbygge arbejdsevnen, så de får en stabil, ny start.
Gitte Restaino beskriver sig selv og sine kollegaer som ’professionelle pårørende’.
”Jeg arbejder blandt andet med metakognitive metoder, som hjælper dem med at håndtere tankemylder, angst og uro. En del kan ikke huske, hvad der bliver sagt, og mister hurtigt overblikket. Her hjælper jeg med at holde trådene samlet, skrive breve og måske logge på MitID. Det handler også om helt lavpraktiske råd om bedre søvnvaner, en kugledyne eller små øvelser til at skabe struktur i hverdagen.”
Tilbage til overskud
En af de kollegaer, Gitte har hjulpet tilbage til arbejdet, er Marianne. Hun blev sygemeldt i 2024.
”Da jeg blev tilbudt et støtteforløb, var jeg sygemeldt fra mit arbejde, og jeg tænkte bare: ’Hvad i alverden skal jeg bruge dem til?’ Jeg sagde alligevel ja, og fra første møde kom Gitte ind i mit liv og tog hånd om alt det svære og uoverskuelige. Hun hjalp mig med sygesamtaler, alt det praktiske med papirer om sygemelding til kommunen og også det private, jeg lå vågen med om natten.”
Marianne er i dag tilbage i arbejde hos Danmarks Fængsler, men er nu tilknyttet en anden afdeling end den, hun tidligere blev sygemeldt fra.
”Jeg er glad igen og har overskud. Det havde jeg ikke været uden Gittes hjælp. Jeg sender mine varmeste anbefalinger med håb om, at flere, der har eller får det svært, vil gøre brug af den her fantastiske mulighed.”
Støttefprløb i Danmarks Fængsler
Danmarks Fængsler har udviklet støtteordningen og valgte efter en forsøgsordning i 2023 at etablere et permanent støttetilbud gennem Actief Hartmanns til sygemeldte kollegaer. Støtteforløbet er individuelt, strækker sig typisk over et år, men kan efter behov forlænges med seks måneder ad gangen. Indtil videre har 129 kollegaer – både uniformerede og civile – været i støtteforløb. Aftalen løber indtil videre til november.
Et på gensyn
Gitte Restaino peger på, at der er sket en vigtig udvikling over de senere år.
”Det er tydeligt for mig, at forløbene sættes tidligere i gang end før. Lederne er blevet bedre til at bringe tilbuddet i spil, og det har en helt tydelig effekt. Jo før vi kommer ind, jo større er sandsynligheden for, at vi kan hjælpe folk godt tilbage i job.”
Det lykkes heldigvis. Men det betyder også et farvel.
”Det kan godt være lidt svært at give slip. Man har jo et helt år sammen – og nogle gange længere tid. Selvfølgelig bliver man meget tæt med de her mennesker. Det samme gælder sommetider også deres familier, som vi indirekte kan understøtte. De er ofte meget påvirkede af hele situationen. Vi får de bedste resultater, hvis vi kommer hele vejen rundt om den sygemeldte.”
Det er en positiv ting for Gitte Restaino at sige farvel. Men sommetider bliver det kun til et på gensyn.
”Vi har en aftale om, at de gerne må give lyd, når der sker noget godt. En sms om en arbejdsskadesag, der er faldet på plads, eller et nyt skridt i livet – det betyder meget for mig.”
