De første hold er begyndt på skolerne, og skal til august hjælpe det øvrige personale ude i fængslerne.
Der er mere end bare sommerfornemmelser i luften på skolen i Møgelkær. Forventningerne oser ud af både Janne og Kasper – to af de helt nye sikkerhedsbetjente.
”Vi har lige haft undervisning i undersøgelse af rum og rapportskrivning. Det var virkelig fedt!” siger Janne.
Hun og Kasper kommer fra helt andre verdener – Janne har langet ristede over disken i en pølsevogn, mens Kasper som uddannet slagter har sørget for det lidt mere fintskårede. Men drømmen har altid været der: at blive fængselsbetjent.
Nu er de godt på vej, og begge sikkerhedsbetjente har netop været ude at snuse til et fængsel for første gang.
Kort uddannelse
Den 1. april begyndte ni sikkerhedsbetjente – seks i Møgelkær og tre på skolen i Birkerød. Her modtager de undervisning med de øvrige elever på modul 1, hvor de skal igennem tre måneders skoleforløb, inden de fortsætter ud i én måneds praktik.
Til august – efter i alt fire måneder – er Janne og Kasper færdiguddannet, og skal indgå i driften side om side med det øvrige fængselspersonale på enten Sønder Omme eller Vestre Fængsel.
Sikkerhedsbetjentene er opstået med strafreformen med det formål at varetage sikkerheds- og bevogtningsopgaver, som kan frigive tid og ressourcer til fængselsbetjentene.
Men inden da skal de klædes fagligt på. På kort tid.
Søren Tolderlund er uddannelseskonsulent på skolen i Møgelkær og har været med til at sætte rammerne for den nye uddannelse.
”Vi har lagt vægt på at lytte til de institutioner, som skal bruge dem i praksis, og hvilke forventninger de har til dem. Samtidig har vi forsøgt at have et blik for, hvad de skal lære for at føle sig kompetente.”
Uddannelsen skal eksempelvis gøre sikkerhedsbetjentene særligt skarpe i adgangskontrol, og hvilken rolle man har, når man tager imod besøgende. Scenarietræningen har derfor fået en endnu mere central rolle, blandt andet med træning af undersøgelse af opholdsrum og de indsattes celler.
”En anden væsentlig ting, vi har rykket frem i forhold til de andre uddannelsesforløb, er skærpet indberetningspligt. Måske den indsatte får besøg af sit barn – da skal sikkerhedsbetjentene være helt klar på, hvordan der skal indberettes, hvis der sker noget, som ikke er rart for børnene.”
”Man kan på skolen aldrig gøre det én til én som ude i praksis, men selvom uddannelsen er kort, synes jeg, vi kan komme virkelig tæt på. Ude på fængslerne kan de så få bygget resten på i tæt samarbejde med en praktikvejleder, hvor de altid kan finde svar og støtte,” siger Søren Tolderlund.
Aftalen om sikkerhedsbetjente
Sikkerhedsbetjentene skal primært overtage sikkerhedsmæssige opgaver fra fængselsbetjentene og må eksempelvis ikke varetage sagsbehandling. Den enkelte institution kan i samarbejde med tillidsrepræsentanten lave en lokal anvendelsesplan for sikkerhedsbetjentene ud fra aftalens opgavefordeling.
Brug for klart samarbejde
Fængselsforbundet har arbejdet for at sikre, at opgaven med sikkerhedsbetjentene bliver skruet sammen på en måde, der giver mest muligt mening og færrest mulige ulemper for alle.
Udover at deltage ved ansættelsessamtalerne med ansøgere under 21 år, har forbundet sikret, at sikkerhedsbetjentene skal koncentrere sig om de sikkerhedsmæssige opgaver og eksempelvis ikke må varetage sagsbehandling. Det er derfor kun i begrænset omfang, de kan erstatte en fængselsbetjent.
Janne og Kasper er klar over, at opgavefordelingen er til af en grund.
”Nogle har været bekymret for, vi ville blive set ned på, eller at vi kun vil få lov til de kedeligste opgaver. Det forventer jeg virkelig ikke. Tværtimod. Alle jeg har mødt indtil videre – værkmestre, chefer og selv de indsatte – har taget godt imod os,” siger Janne.
Kasper er enig: ”Det har været tydeligt, at de ser os som en håndsrækning, og som en hjælp til hele systemet. Jeg forventer i hvert fald at blive en del af at godt fællesskab.”
Fremtidsplaner
Håbet med sikkerhedsbetjentene er desuden at få dem til at blive hængende. Forbundet har derfor sikret, at Janne, Kasper og alle kommende sikkerhedsbetjente indenfor maksimalt fem års ansættelse har pligt til at efteruddanne sig til fængselsbetjente.
Svaret er nærmest indlysende, når man nævner det for de to nyankomne.
”Jeg tror, vi er enige om, at vi ikke kommer ud af det her system igen. Vi har fundet vores helt rigtige sted. Hvis det ikke bliver som fængselsbetjent, så kunne jeg godt tænke mig at blive værkmester – deres relationer til de indsatte er bare noget særligt,” siger Janne.
”Jeg tror kun, det er rigtig godt, vi når at få de her to-tre års erfaring, inden vi efteruddanner os. Vi får alle dele af arbejdet grundigt ind under huden, som vi kan bygge videre på. Vi er virkelig gået i mesterlære – det er så fedt,” siger Kasper.
