Fængselsforbundet og Danmarks Fængsler har aftalt, hvordan første del af strafreformens fastholdelsespulje skal fordeles. Der er tale om 35 millioner kroner, som udbetales 15. december i år.
Pengene fordeles til de uniformerede medarbejdere, som var ansat 1. december i år på denne måde:
- Fængselsbetjente, værkmestre, transportbetjente og institutionsmedarbejdere får et engangsvederlag på 12.100 kroner.
- Fængselsbetjentelever, værkmesterelever, transportbetjentelever og meritelever får et engangsvederlag på 12.100 kroner.
- Enhedsledere, enhedschefer og sektionschefer får et engangsvederlag på 21.100 kroner.
- Praktikvejledere får desuden et engangsvederlag på 6.000 kroner.
Fængselsforbundets formand, Bo Yde Sørensen, er glad for, at der nu er forhandlet en fordeling på plads:
”Det er meget positivt, at der fra politisk side er kommet markant større fokus på os. I de seneste år har vi rykket os betydeligt og opnået konkrete resultater gennem et tæt og konstruktivt samarbejde mellem regeringen, Danmarks Fængsler og Fængselsforbundet. Det er en udvikling, som er til gavn for alle parter.”
”Med denne aftale sikrer vi et økonomisk skulderklap til både fængselsbetjente, værkmestre, transportbetjente, institutionsmedarbejdere, elever og ledere. For ledernes vedkommende skal det højere engangsvederlag ses i lyset af, at de ikke har haft samme forholdsmæssige lønfremgang efter trepartsforliget. Vi ser nu frem til de kommende forhandlinger om den resterende del af puljen, hvor der stadig er 65 millioner kroner tilbage. Vores medlemmer fortjener anerkendelse og mærkbare forbedringer,” siger Bo Yde Sørensen.